Fikir ve Düşünce İnsanları
Topluma ilham verebilen, geleceği doğru okuyan
farklı yeteneklere sahip ve saygınlığı yüksek düşünce liderleri.
İş İnsanları
Dünyayı yakından izleyen ve bu çağın gelecekle entegre olmasına değer katan
vizyoner değişim konusunda cesur iş insanları.
Çalışanlar
Yönetici, memur, öğretmen, çiftçi, bürokrat gibi profillere sahip, yeniliğe tutku
duyan, bulunduğu yerde insanlara dokunabilen ve ilham verebilecek, işini ve
ülkesini severek çalışan lider kişiler.
Tasarlanacak farklı bir eğitim modelinin
başarısını oluşturacak etkenler:
• Çocukların, gençlerin ruhuna dokunabilmeli,
• Toplumun değişim ve dönüşümüne öncülük
edebilmeli,
• “Değişimde “Yarının Liderleri”ni bugünden
yetiştirebilmeli,
• Bu liderlerin yetişme sürecinde eğitimin
ötesindeki sosyal ve ahlaki değerlerin güçlenmesini
sağlamalı,
• Toplumun dönüşümüne öncülük edecek olan
gençleri, farklı kültürlerdeki ve farklı disiplinlerdeki
kişilerle bir araya getiren, yaratıcı bir güce sahip
olmalı.
Bir tarafta: Geleceğin lider adayları,
Diğer Tarafta: Başarılı örnek rol modeller.
Eğitimdeki Karşılığı:
Etkileşim içinde olan, uzlaşmanın egemen olduğu,
hayata dokunabilen, teori ve pratiği bütünleştiren bir
“sistem” oluşturmaktır. Bunun için;
• Workshoplar, kurslar ve sertifikalı özgün eğitimler,
• Kişisel ve kurumsal gelişimlere yönelik eğitimler,
• Mesleki yeterlilik ve tamamlayıcı mesleki eğitimler,
• Staj fırsatlarını oluşturmaktır.
• Eğitim; hayale, yaratıcılığa, düşünce özgürlüğüne destek
verecek, yeni bir eğitim ve öğretim anlayışının temsilcisi
olacaktır.
• Topluma yön veren bu insanlar, dönemsel idolojinin
ötesinde değerler üreten kişilerdir. Bunlar, yerel kültürü iyi
anlamış ve dogmalardan arınmış, ortak akıl ve özgür
düşünceye sahip, yapıcı bir üretkenlikle, topluma katkı
sağlayarak, “Başarı Hikayemizin” önemli bir parçası
durumundadır.
• Yurtiçi ve yurtdışındaki kamu kurumlarıyla, yerel
yönetimlerle, üniversitelerle, uluslararası organizasyonlarla
ve STK’larla işbirliği yapmak ve kongre, panel, seminer,
konferans, fuar gibi etkinlikler düzenlemek önemli bir
hedeftir.